Offre d’emploi – Professionnel en titre au Club de golf Pinegrove

 
 

 

Description de poste – Professionnel en titre

Club de golf Pinegrove – Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)

Dépôt de candidature : 9 février 2026

 

Institution emblématique du golf canadien, le Club de golf Pinegrove est un club privé haut de gamme reconnue pour son parcours exceptionnel, la qualité de ses installations et l’excellence de son expérience membre. Le Club est à la recherche d’un(e) professionnel(le) en titre pour assurer le leadership de l’ensemble de ses activités de golf. Inspiré par les plus hauts standards des clubs privés canadiens, Pinegrove poursuit une vision d’excellence, de tradition et d’innovation, et souhaite s’adjoindre un(e) professionnel(le) capable d’incarner ces valeurs auprès de ses membres, de son personnel et de la communauté golfique et d’en être l’un des ambassadeurs.

 

Le Club

Fondé en 1957 par un groupe visionnaire de membres de la communauté juive de Montréal, le Club de golf Pinegrove est né d’une idée audacieuse : transformer une ferme située à Saint-Luc en un club de golf privé de haut niveau. Au fil des décennies, Pinegrove s’est taillé une place de choix dans l’histoire du golf canadien. Le Club a eu l’honneur d’accueillir deux éditions de l’Omnium canadien, en 1964 et 1969, ainsi que le Championnat canadien mid-amateur en 2006. En 2025, Pinegrove s’est de nouveau imposé comme un acteur majeur du golf national en étant le fier hôte du 103e Championnat de la PGA du Canada, le seul événement national de la PGA du Canada tenu au Québec cette année-là. Aujourd’hui, Pinegrove conjugue traditions, excellence sportive et vision d’avenir, offrant à ses membres une expérience de golf d’exception au sein d’un club privé haut de gamme, guidé par une approche de type hôtel-boutique, où chaque détail compte et où chaque membre est accueilli de façon personnalisée et mémorable.

 

Le poste

Relevant de la direction générale et travaillant en étroite collaboration avec le Conseil d’administration, le ou la professionnel(le) en titre agit comme chef d’orchestre de l’expérience golf au Club. Il ou elle assure un leadership stratégique, opérationnel et humain, tout en maintenant des standards élevés de professionnalisme, de service et de respect des traditions propres aux clubs privés de premier plan.

 

Responsabilités

Le ou la professionnel(le) en titre aura pour mission de diriger l’ensemble des activités golfiques du Club en maximisant l’expérience offerte aux Membres, dans un esprit d’excellence, de tradition et de service personnalisé.

Les responsabilités incluent notamment :

  • Maximiser l’expérience de golf des membres et le développement des programmes qui leur sont destinés.
  • Assurer un leadership fort et mobilisateur au sein de la structure de gestion golfique du Club.
  • Offrir et superviser l’enseignement du golf (leçons privées, cliniques, camps et programmes structurés).
  • Créer et maintenir un environnement de golf à la fois convivial et hautement professionnel, axé sur un service à la clientèle personnalisé.
  • Planifier, organiser et soutenir l’ensemble des tournois, compétitions, matchs interclubs et événements spéciaux du Club.
  • Fournir des conseils d’expert sur les règles du golf, veiller au respect de l’étiquette et contribuer au contrôle du rythme de jeu sur le parcours.
  • Gérer l’ensemble des opérations de golf, incluant la boutique, l’arrière-boutique, l’aire de pratique, les voiturettes, le service de débarcadère, la réparation de bâtons ainsi que le centre de performance futur.
  • Assurer la gestion complète de la boutique de golf, incluant la commercialisation, l’inventaire, la budgétisation, les prévisions, la génération de revenus et le contrôle des coûts.
  • Participer, en collaboration avec la direction générale, à l’élaboration et au suivi des budgets liés aux opérations de golf du Club
  • Recruter, superviser, former et évaluer les professionnels adjoints, les préposés de la boutique et de l’arrière-boutique ainsi que les stagiaires.
  • Assurer la formation continue, l’encadrement et le mentorat de l’équipe afin de favoriser leur développement professionnel.
  • Travailler en étroite collaboration avec la direction générale, le surintendant du parcours, le conseil d’administration les capitaines et les comités afin de mettre en œuvre la vision des membres.
  • Développer et superviser les programmes juniors, féminins et de la relève.
  • Agir à titre d’ambassadeur du Club de golf Pinegrove au sein de la communauté de golf, notamment auprès de la PGA du Canada, de la PGA du Québec et d’autres clubs privés.

 

Profil recherché

  • Professionnel(le) membre en règle de la PGA du Canada (et admissible à la PGA du Québec).
  • Expérience significative dans un club privé, idéalement à titre de professionnel en titre ou adjoint principal.
  • Leadership reconnu, approche rassembleuse et excellente capacité à établir des relations durables.
  • Sens aigu du service à une clientèle haut de gamme.
  • Esprit visionnaire permettant au Club de golf Pinegrove de demeurer chef de file des clubs les plus prestigieux au Canada.
  • Grand sens de l’écoute auprès des diverses parties prenantes et capacité à offrir un service de qualité exceptionnelle de type hôtel boutique pour un Club de ce prestige.
  • Excellentes habiletés en communication, en français et en anglais.
  • Capacité à travailler en étroite collaboration avec une direction générale et un conseil d’administration bénévole.
  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et professionnalisme irréprochable.
  • Connaissance des systèmes de gestion de golf et technologies de point de vente, notamment Top Tracer, Tag Marshall, Golf Genius et GGGolf (considérée comme un atout important).

 

Conditions

  • Poste à temps plein, principalement saisonnier, avec possibilité de responsabilités hors saison.
  • Conditions de rémunération concurrentielles, proportionnelles à l’expérience et aux qualifications.
  • Milieu de travail prestigieux, stimulant et axé sur l’excellence.

 

Mise en candidature

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre ou une vidéo de présentation à la Direction générale du Club de golf Pinegrove à pforcier@golfpinegrove.com au Club de golf Pinegrove inc. au 200 avenue des Pins, Saint-Jean-sur-Richelieu avant le 9 février 2026.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

 

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Job Description – Head Golf Professional

Pinegrove Country Club – Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec

Application Deadline: February 9, 2026

 

An iconic institution in Canadian golf, Pinegrove Country Club is a prestigious private club renowned for its exceptional golf course, high-quality facilities, and outstanding member experience. The Club is seeking a Head Golf Professional to provide leadership for all golf-related activities. Inspired by the highest standards of Canada’s leading private clubs, Pinegrove is driven by a vision of excellence, tradition, and innovation. The Club wishes to appoint a professional who will embody these values for its members, staff, and the broader golf community, and who will serve as one of the Club’s ambassadors.

 

The Club

Founded in 1957 by a visionary group of members from Montreal’s Jewish community, Pinegrove Golf Club was born from a bold idea: transforming a farm in Saint-Luc into a premier private golf club. Over the decades, Pinegrove has earned a distinguished place in Canadian golf history. The Club has had the honour of hosting two Canadian Opens, in 1964 and 1969, as well as the Canadian Mid-Amateur Championship in 2006. In 2025, Pinegrove once again affirmed its national stature as the proud host of the 103rd PGA Championship of Canada, the only national PGA of Canada event held in Quebec that year. Today, Pinegrove blends tradition, sporting excellence, and a forward-looking vision, offering its members an exceptional golf experience within a high-end private club. This experience is guided by a boutique-hotel approach, where every detail matters and each member is welcomed in a personalized and memorable manner.

 

The Position

Reporting to the General Manager and working closely with the Board of Directors, the Head Golf Professional acts as the conductor of the Club’s golf experience. The role requires strategic, operational, and people-focused leadership while upholding the highest standards of professionalism, service, and respect for the traditions of leading private clubs.

 

Key Responsibilities

The Head Golf Professional is responsible for overseeing all golf operations while maximizing the member experience in a spirit of excellence, tradition, and personalized service.

Key responsibilities include, notably:

  • Maximizing the golf experience for members and the development of member-focused programs.
  • Providing strong, motivating leadership within the Club’s golf management structure.
  • Delivering and overseeing golf instruction, including private lessons, clinics, camps, and structured programs.
  • Creating and maintaining a golf environment that is both welcoming and highly professional, with a strong focus on personalized member service.
  • Planning, organizing, and supporting all Club tournaments, competitions, interclub matches, and special events.
  • Providing expert guidance on the Rules of Golf, ensuring proper etiquette, and contributing to pace-of-play management on the course.
  • Managing all golf operations, including the golf shop, back shop, practice facilities, golf carts, bag drop services, club repair, and the future performance centre.
  • Overseeing all aspects of golf shop operations, including merchandising, inventory management, budgeting, forecasting, revenue generation, and cost control.
  • Collaborating with the General Manager on the development and monitoring of budgets related to golf operations.
  • Recruiting, supervising, training, and evaluating assistant professionals, golf shop and back shop staff, and interns.
  • Ensuring continuous training, coaching, and mentorship of the team to support their professional development.
  • Working closely with the General Manager, Golf Course Superintendent, Board of Directors, Captains, and Committees to implement the Members’ vision.
  • Developing and overseeing junior, women’s, and player development programs.
  • Acting as an ambassador for Pinegrove Country Club within the golf community, particularly with the PGA of Canada, the PGA of Quebec, and other private clubs.

 

Profile Sought

  • Member in good standing of the PGA of Canada (and eligible for the PGA of Quebec).
  • Significant experience in a private club environment, ideally as a Head Professional or Senior Assistant Professional.
  • Proven leadership abilities, a collaborative approach, and an exceptional capacity to build lasting relationships.
  • A strong commitment to delivering high-end service to a discerning membership.
  • A visionary mindset enabling Pinegrove Country Club to remain among Canada’s most prestigious clubs.
  • Excellent listening skills with the ability to deliver an exceptional boutique-hotel–style service experience befitting a club of this calibre.
  • Excellent communication skills in both French and English.
  • Ability to work closely with senior management and a volunteer Board of Directors.
  • High standards of professionalism, autonomy, organizational skills, and attention to detail.
  • Familiarity with golf management systems and point-of-sale technologies, including Toptracer, Tag Marshall, Golf Genius, and GGGolf (considered a strong asset).

 

Working Conditions

  • Full-time position, primarily seasonal, with the possibility of off-season responsibilities.
  • Competitive compensation, commensurate with experience and qualifications.
  • Prestigious, dynamic work environment focused on excellence.

 

Application Process

Interested candidates are invited to submit their résumé along with a cover letter or introductory video to the attention of the General Manager at pforcier@golfpinegrove.com, Pinegrove Golf Club Inc., 200 avenue des Pins, Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, no later than February 9, 2026.

All applications will be treated confidentially. Only candidates selected for an interview will be contacted.