OFFRE D’EMPLOI
Coordonnateur(trice) aux événements et communications / marketing
(Poste saisonnier – 9 mois : mi-février à mi-novembre)
À PROPOS
Notre club de golf, reconnu pour la qualité de ses installations et l’excellence de son service, est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux événements et communications / marketing passionné(e) et organisé(e). La personne retenue orchestrera les activités sociales, sportives et corporatives du club, tout en contribuant activement au dynamisme de son image et de ses communications.
SOMMAIRE DE L’EMPLOI
Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste assure un soutien professionnel et un suivi auprès de la direction générale. Elle est responsable de la planification, de l’organisation, du suivi et de l’avancement de divers dossiers liés aux nombreux événements internes.
Elle veille également à la circulation de l’information entre la direction générale, les administrateurs, les comités, les employés et les membres, et ce, sur différentes plateformes (réseaux sociaux, site Web, Intranet, borne numérique, etc.).
RESPONSABILITÉS – ADMINISTRATION
- Effectuer les travaux requis pour la réalisation de mandats administratifs selon les processus organisationnels.
- Assister la direction générale lors des comités internes.
- Réaliser analyses, recherches et travaux liés aux projets discutés.
RESPONSABILITÉS – ÉVÉNEMENTS
- Planifier, organiser et coordonner les tournois, réceptions et activités corporatives.
- Assurer la logistique complète des événements.
- Collaborer avec les équipes internes.
- Accueillir et accompagner les clients avant, pendant et après les événements.
RESPONSABILITÉS – COMMUNICATIONS
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication.
- Gérer les réseaux sociaux, l’Intranet et le site Web.
- Créer du contenu visuel et rédactionnel.
- Assurer la cohérence de l’image de marque.
- Établir des partenariats et contribuer au rayonnement du club.
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation pertinente.
- Expérience en coordination d’événements ou communications.
- Excellente maîtrise du français.
- Créativité et aisance numérique.
- Bonnes compétences relationnelles.
- Connaissance du golf, GGGolf et Canva (atouts).
- Disponibilité de mi-février à mi-novembre.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste saisonnier de 9 mois.
- Horaire flexible.
- Environnement stimulant.
- Salaire concurrentiel.
- Avantages complémentaires.
COMMENT POSTULER
Envoyez votre CV et une lettre de motivation à :
Caroline Mainville
Directrice générale
cmainville@golfjoliette.ca
