Offre d’emploi – Directeur général/Directrice générale

 

Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste, prochainementvacant, à la direction générale du Club Sports Belvédère. Cette personne veillera à la bonne marche de l’organisme, notamment en planifiant, organisant, dirigeant et contrôlant toutes les activités reliées à l’exploitation et l’administration de l’organisation afin d’en assurer l’efficacité et la rentabilité.

Si la gestion d’une organisation et d’une équipe vous passionne…
Si vous possédez des qualités de leader et de bon communicateur…

Si vous avez un bon sens de l’initiative et de l’organisation…

Ce poste vous offre un grand et stimulant défi de même qu’une qualité de vie professionnelle exceptionnelle.
 
 

 
 
LES RESPONSABILITÉS :
  • Contribuer à l’actualisation de la mission et des valeurs de l’organisation auprès du personnel et de la clientèle;
  • Coordonner les activités interservices, superviser et évaluer le personnel sous votre responsabilité ;
  • Évaluer et consolider les mécanismes de contrôle, de communication, de marketing et de recherche de commandite;
  • Innover en vue d’assurer le développement et la croissance du Club;
  • Prendre part à l’élaboration des prix et des stratégies de promotion des produits et des services de l’entreprise, et évaluer de façon continue sa situation (résultats, concurrence, marché, tendances) ;
  • Assurer le développement des affaires à l’égard des événements spéciaux, encadrer la gestion des activités du bar, de la restauration et du casse-croûte;
  • Assurer un suivi rigoureux des opérations du Club, contrôler le budget en collaboration du service des finances et en faire rapport au Conseil d’administration.
 

 
 
PROFIL RECHERCHÉ :
  • Détenir une formation universitaire en administration ou dans un domaine connexe;
  • Posséder une excellente capacité d’analyse et d’adaptation;
  • Démontrer des aptitudes en gestion des ressources humaines axée sur les valeurs de l’organisation;
  • Démontrer des compétences en communication orale et écrite, exprimer ses idées   de façon claire, concise et précise ;
  • Posséder une grande capacité à résoudre des problèmes parfois complexes;
  • Faire preuve de créativité, d’autonomie, d’initiative, d’une bonne planification et d’une excellente utilisation des technologies de l’information;
  • Être reconnu(e) pour son efficacité, sa rigueur, son souci du détail et sa facilité à travailler en équipe;
  • Être centré (e) sur les résultats et sur la qualité de l’offre de service à la clientèle.
 
 

 
 
LES AVANTAGES DISTINCTIFS :
  • Travail stimulant, diversifié et surtout aucunement monotone;
  • Environnement sportif de qualité supérieure (autant pour le golf que le curling);
  • Collaborateurs dynamiques dédiés entièrement à la réalisation de leurs mandats respectifs;
  • Environnement convivial et familial, clientèle de tous âges;
  • Horaire flexible à intensité variable (grande intensité d’avril à octobre).
 
 

NB : ce poste est à temps plein, mais le temps partiel est envisageable.

L’entrée en fonction est prévue pour avril 2022. Le salaire et les avantages sociaux seront à négocier avec le conseil d’administration.
 

Vous souhaitez nous manifester votre intérêt?

Faites-nous parvenir d’ici le 14 février à 16h00 les documents suivants à l’adresse courriel: recrutementcsb2022@gmail.com

• Une lettre de motivation à postuler pour combler cet emploi
• Votre curriculum vitae
• Les coordonnées de trois personnes en références